Október 14-én lezajlott Alapítványunk üzleti reggelije, amelynek ezúttal is a Kastner Kommunity adott otthont. A reggeli fő fókuszában a vállalatok által szervezett önkéntes szakmai nap állt, amelynek biztonságossá tétele kapcsán született meg a Felelősen jelen programunk. Emellett a találkozón beszélgettünk a Veled Változom Programról, valamint a civil-vállalati partnerség jelenéről és jövőjéről.
Nem kérdés, hogy a digitális forradalom korát éljük, ami hatással van az életünk szinte minden percére. Állandó változásra vagyunk késztetve, és azt halljuk mindenhonnan, hogy ha nem tudunk adaptálódni, lemaradunk és elveszünk. Azt hiszem, mégis vannak olyan örök igazságok, minthogy a valódi találkozások, az értékteremtő folyamatok elindulása, a gondolatok szabad térben való áramlása a személyes találkozásokban és beszélgetésekben születnek meg.
Ilyen találkozásban volt részünk október 14-én a Kastner Kommunityben.
Hónapokig tartó szervezés és egyeztetés eredménye volt, hogy közel harmincan, különböző vállalatok HR-esei és képviselői együtt töltöttünk két órát a civil-vállalati partnerség jegyében.
A reggeli gerincét az idei év őszén megszületett Felelősen jelen programunk állt.
Ez a program egy olyan hiánypótló útmutató, amely támogatja a vállalatokat abban, hogy az önkéntes napok ne csupán jó élményt, hanem valódi, hosszú távú értéket teremtsenek. Egy önkéntes napon való részvétel ugyanis kiváló lehetőség a munkavállalóknak arra, hogy aktívan részt vegyenek a társadalmi felelősségvállalásban. A gyerekekre való odafigyelés a felelős vállalati kultúra szerves része és egy jól megszervezett program mindenki számára élményt nyújt, és mindenki számára biztonságos. Ennek a biztonságnak a megteremtését segíti ez az anyag.
A reggelin bemutatkozott másik vállalati programunk, a Veled Változom, amely azért született, hogy hatékonyan támogassa a vállalat dolgozóit a szülői kihívások kezelésében. A program része egy interaktív workshop is, amelyet az alapítvány munkatársai tartanak. Ezt a legtöbb cég a kvíz kitöltése előtt szervezi meg, hogy a résztvevők már az elején közös alapokra építhessenek.
Az üzleti reggeli zárásként a Civil Impact képviselőivel közösen beszélgessünk a vállalati önkéntesség jelenéről és jövőjéről, arról, hogy milyen jógyakorlatokat látnak cégek és a civil szervezetek összekapcsolódásából, valamint arról is, hogy vajon miért jobb, ha egy-egy szolgáltatást vagy “terméket” nem szolgáltató cégtől, hanem civil szervezettől vesz meg egy vállalat.
A visszajelzések és a benyomások alapján, hasznos, informatív, inspiráló és vicces 🙂 reggelizés volt.
Nagyon köszönjük meghívott vendégeinknek, hogy eljöttek, hogy velünk töltötték a reggelüket és köszönjük beszélgető partnereinknek is Vida Gusztávnak a Rewindtól, Stáhly Katalinnak a Hintalovon Alapítványtól és Czibere Zsoltnak a bp-től valamint Kiss Gyöngyvérnek és Letenyei Csillának a Civil Impacttől, hogy tapasztalatukat és tudásukat megosztották velünk.
Jövőre újra reggelizünk!
