Nonprofit vezetők mentorálnak üzleti döntéshozókat – elindul a Changels program
Három meghatározó, szemléletformálással foglalkozó civil szervezet – a Bridge Budapest Egyesület, a Hintalovon Alapítvány és a Hősök Tere Company – összefogott, hogy elindítsa a Changels mentorprogramot.
A különleges kezdeményezésben nonprofit vezetők mentorálnak üzleti döntéshozókat, hogy megmutassák: értékalapon és hatásorientáltan működni nem idealizmus, hanem tudatos vezetői stratégia. A programban a résztvevők megtanulhatják, hogyan lehet motiváltan, kevés erőforrásból, kis csapatokkal is nagy hatást elérni.
A program célja, hogy a résztvevő szenior és junior vezetők, valamint tehetségek új nézőpontokat és konkrét eszközöket kapjanak ahhoz, hogyan lehet fenntarthatóan, közösséget építve, felelősen vezetni – mindezt olyanoktól, akik ezt a gyakorlatban nap mint nap bizonyítják.
A program nemcsak vezetői szemléletformálás, hanem társadalmi felelősségvállalás is: a részvételi díjjal a résztvevők a három alapító civil szervezet ügyeit is támogatják.
„Azért örülünk különösen ennek az összekapcsolódásnak, mert jó példa arra, hogy bármilyen kitett körülmények között az együttműködés erőt, hitet és bátorítást ad. Mindhárom szervezet attitűdök megváltozásáért dolgozik – aprólékos, komplex, sziszifuszi munkával –, és a sikere végső soron azon múlik, mennyire befogadó az üzleti oldal, vezetők és munkavállalók egyaránt.”
– Pistyur Veronika, társalapító és ügyvezető, Bridge Budapest Egyesület
„Egy gyerek felneveléséhez egy egész falu kell – és mi hisszük, hogy felelős, elkötelezett és együttműködő emberek közösségére van szükség ahhoz, hogy jobb világot teremtsünk a gyerekeknek. A mentorprogramban ezért dolgozunk együtt civil társainkkal, és adunk át tudásunkból a cégek vezetőinek, munkatársainak, hogy közösen építsük azt a világfalut, ahol jó gyereknek lenni.”
– Gyurkó Szilvi, alapító, Hintalovon Alapítvány
„Egyre több kihívással kell szembenéznünk, mi több: vezetőként jól kezelnünk. Ez mindannyiunk felelőssége. Mi ehhez kínálunk kapaszkodókat. Vannak emberek és csapatok, akikkel nemcsak érdemes, hanem jó érzés összefogni. Számomra ilyen a Bridge Budapest és a Hintalovon Alapítvány. Büszkék vagyunk arra, hogy civil szervezetekként tudunk értéket teremteni és viselkedést formálni forprofit cégeknél is.”
– Orosz Györgyi, társalapító, Hősök Tere Alapítvány és ügyvezető, Hősök Tere Company
A 8 hónapos program 2026 februárjában indul, és három szemléletformáló workshopból, hat mentor-mentee találkozóból, valamint nyitó- és záróeseményből áll. A workshopok témái között szerepel a Growth Mindset és Felelősségvállalás, a Mit tanulhatunk a gyerekektől?, valamint a Legacy Leadership.
A jelentkezési időszak 2025. október 16. és 2026. január 15. között tart, a programra 10 – 50 fő jelentkezhet.
A Changels programról
A mentorprogram a Bridge Budapest Egyesület, a Hintalovon Alapítvány és a Hősök Tere Company közös kezdeményezése. Célja, hogy a nonprofit vezetők tudását és tapasztalatát beemelje az üzleti szférába, elősegítve a felelősségteljes és fenntartható vezetői gondolkodást. Az alapítók a program folytatásában további nonprofit szervezetek vezetőivel bővítik a mentorok körét.
Jelentkezés itt.
